Kristiana Roth
Kristiana Roth, Forscherin, Beraterin & Vortragende
Das Lebensmotto von Kristiana Roth ist „I don’t trust words, I trust actions”. Die Umsetzung ist ihr stets wichtiger als die reine Wissensvermittlung und Manager aus verschiedensten Staaten schwören auf ihren Weg der zuverlässigen Resultate.
Kristiana ist in Lettland aufgewachsen. Hineingeboren in eine sehr internationale Familie lernte sie früh die Vorzüge verschiedener Kulturkreise kennen. Sie spricht 4 Sprachen fließend und arbeitete nach ihrem Studium an der Stockholm School of Economics anfangs für eine Medienagentur. Ihr Weg dort führte sie bis zur Projektleiterin speziell für Telekom-, FMCG- und Immobilienunternehmen.
Bereits während ihres Beschäftigungsverhältnisses gründete sie mit 4 weiteren Personen das Social Enterprise „Go Beyond“, das sich der Entwicklung von Social Skills für junge Menschen widmet.
2014 übersiedelte sie nach Österreich. Nach einem zusätzlichen Studium des Innovations- und Produktmanagement an der FH Wels spezialisierte sie sich auf das Thema Design Thinking. Zu diesem Thema sollte sie auch ihre Dissertation schreiben.
Ihre Forschung hat zwei Schwerpunkte:
- Zum einen Durchführung von Forschung im Bereich Design Thinking mit dem Ziel, die Effektivität des Design Thinking Ansatzes zu messen und die Auswirkungen auf die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten zu quantifizieren;
- Zum anderen die Durchführung von Forschung im Bereich Geschäftsmodellentwicklung.
Die beiden Forschungsbereiche sowie ihre zahlreichen Firmenprojekte führten dazu, dass sie eine Lücke in der Weiterentwicklung von Unternehmen entdeckte. Während einige Firmen sich permanent weiterentwickelten, schienen andere stehen zu bleiben. Um diesen Unternehmen einen Schubs geben zu können, leitet sie seit Februar das Institut für Agile Transformation.
Neben ihrer forschenden Tätigkeit ist sie als Trainerin und Beraterin im Bereich Business Development tätig und hilft vor allem ManagerInnen dabei, ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. „I showed you the low hanging fruits – now pick them!” – Kristiana weist nicht nur auf Veränderung hin, sie motiviert auch diese zu starten. Damit bleibt sie auch hier ihrem Lebensmotto treu.
Hospitality heißt für mich … das Kundenerlebnis zu maximieren und mit Empathie das gewisse Extra zu liefern.
Neue Ideen kommen für mich aus Quellen, die nicht offensichtlich sind. Ich lese über die unterschiedlichsten Themenbereiche und liebe Podcasts und Gespräche mit energiegeladenen Menschen.
Versuch herauszufinden, was eine Person antreibt und hilf dann, ihr persönliches Ziel zu erreichen. Dann kommt die Motivation ganz von allein.
Author: Facettenreich
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